Avaliação mais destacada
VERO
Valorado 19 Fevereiro 2026. Coordenador de RH, São Paulo
Atuei de forma estratégica liderando equipe de 15 profissionais em Talent Acquisition, com foco em performance e resultados. Fui responsável por posições Tech, estratégicas e C-level, mantendo SLA médio de 25–35 dias (75% das vagas no prazo). Liderei iniciativas de Employer Branding e Diversidade E Inclusão (PCDs, mulheres na liderança e Jovem Aprendiz), além de análise de turnover, NPS e indicadores para apoiar decisões do negócio.