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A 1°etapa do Processo Seletivo é composta por uma prova de raciocínio lógico com 20 questões alternativas, com a duração de 1h, e em caso de aprovação no mesmo dia uma dinâmica de grupo que dura em média 1h. Caso o retorno seja positivo é agendado entrevista pessoal, que dura em torno de 1h.

Péssima empresa, tem uma estrutura boa que serve para enganar os novatos, com o tempo acabam percebendo como os supervisores/coordenadores/gestores são abusivos e gostam de expor e humilhar os funcionários na frente da equipe toda, só te tratam bem se você estiver batendo as metas surreais deles, caso contrário fazem de tudo para te perseguir até você não aguentar e pedir demissão. O nível de exigência não condiz com o baixo salário e benefícios oferecidos (mesmo em tempos de empregos escassos).

Passei em todas as etapas até chegar para falar com a psicóloga da empresa e eles nunca mais entrou em contato fiquei muito triste.

Foi um processo seletivo rápido, composto de duas fases. Na primeira tem uma prova de raciocínio lógico, apresentação pessoal. Na segunda fase é um bate papo com uma psicóloga do RH da empresa.