Valorado 14 Dezembro 2023. Gerente PMO de Projects (Tecnologia) há 12 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Board diretivo muito novo e de grande energia. Desafios diversos na linha de sucessão e provação na linha de conflitos com certa frequência. Merecimento para crescimento é dado aos que são mais próximos e estão dispostos a briga e não na linha do merecimento.
Prós
Provocação para crescimento e desenvolvimento constante
Contras
Conflitos são bem vindos na gestão de carreira
Esta avaliação foi útil?