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Skymark

3,5
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145 Seguidores
Avaliações de funcionários da Skymark
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382 Avaliações
3,5
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
2,8
Oportunidade de promoção
3,3
Conciliação com a vida familiar
3,1
Ambiente de trabalho
2,7
Benefícios
71%
Recomendaria a um amigo
56%
Aprovam a diretoria (de 158 avaliações)
Avaliação mais destacada boa
Valorado 29 Outubro 2025. Assistente de Departamento Pessoal há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Processamento de admissões, demissões, férias, alterações cadastrais e transferências. Cálculo de folha de pagamento e encargos sociais via sistema Contmatic. Emissão de guias sindicais, RAIS, CAGED e gestão de benefícios. Controle de exames admissionais, periódicos e homologações de rescisão. Atendimento aos clientes e acompanhamento das normas legais e convenções coletivas.
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Avaliação mais destacada
Valorado 6 Outubro 2025. Operador de Computador há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada
Valorado 28 Setembro 2025. Auxiliar de Monitoramento a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Boa empresa
Valorado 22 Setembro 2025. Analista de Risco a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Recomendo, empresa ética e um bom lugar para trabalhar
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Avaliação mais destacada NADA A DECLARAR - SEM COMENTÁRIOS
Valorado 17 Setembro 2025. Auxiliar de Monitoramento a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
NADA A DECLARAR - SEM COMENTÁRIOS
Dica a diretoria
NADA A DECLARAR - SEM COMENTÁRIOS
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Avaliação mais destacada Ótima empresa pra trabalhar
Valorado 15 Setembro 2025. Analista de Operações Empurrada há 1 ano (Ex-Funcionário), Bahia
Ótimo lugar pra trabalhar, Poderia oferecer mais oportunidades de crescimento!
Prós
0.9
Contras
0.1
Dica a diretoria
Boa comunicação com a gerência e corden
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Avaliação mais destacada Boa empresa.
Valorado 12 Setembro 2025. Analista de Consulta e Pesquisa Jr l há 7 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Bom atendimento. Otimo trabalho.
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Avaliação mais destacada Chance de crescimento
Valorado 2 Setembro 2025. Líder de pesquisa e consulta há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Permite crescimento na empresa
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Avaliação mais destacada
Valorado 1 Setembro 2025. Assessor Comercial, São Paulo
Avaliação mais destacada Boa oportunidade de crescimento
Valorado 19 Agosto 2025. Operador de Monitoramento a a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa oferece plano de carreira e tem um bom ambiente de trabalho
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Avaliação mais destacada
Valorado 19 Agosto 2025. AUXILIAR DE MONITORIAMENTO JR I, São Paulo
Avaliação mais destacada
Valorado 31 Julho 2025. Líder Operacional há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Em desenvolvimento
Valorado 25 Julho 2025. Analista de Gerenciamento de Risco há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Não tem possibilidade de crescimento, o dono é centralizador e atrapalha o processo de todas as áreas.
Prós
Para quem quer ter conhecimento em códigos penais e vivencia na área de investigação é uma ótima opç
Contras
Risco eminente de acidente com a frota, não tem VR e o que tem é limitado.
Dica a diretoria
A equipe é sensacional e é o que salva a permanência na Skymark. O coordenador é ausente.
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Avaliação mais destacada Ótima
Valorado 21 Julho 2025. Operador de Monitoramento CFTV há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima , gostaria de ter uma nova oportunidade na empresa Skymark gerenciamento de riscos, gostei muito de trabalhar com a equipe de Jundiaí
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Avaliação mais destacada bons beneficios de trabalho
Valorado 19 Julho 2025. Analista de riscos há 3 anos (Ex-Funcionário), Santa Catarina
boa liderenca .
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Avaliação mais destacada
Valorado 9 Julho 2025. Suporte de Coordenação Operacional há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada
Valorado 30 Junho 2025. Auxiliar de Recursos Humanos a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Empresa bacana, gestão deixa a desejar.
Valorado 18 Junho 2025. Operador de Rastreamento Pleno a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa em si não é uma empresa ruim, porém alguns pontos que pesam bastante são funcionários com falta de habilidades humanas e que saibam ou sejam instruídos em liderança e gestão de pessoas.por esse ponto poucos perseveram principalmente novos funcionários e sem experiência na área.
Prós
Seria muito interessante que houvesse um treinamento de qualificação para liderança.
Contras
Líderes que não foram treinados a liderar e se comportam como meninos sem postura e ética.
Dica a diretoria
Zero motivação, zero estímulo e zero contato com a equipe.
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Avaliação mais destacada Experiência de mercado
Valorado 17 Junho 2025. Analista de Gerenciamento de Risco há 1 ano (Ex-Funcionário), Mato Grosso
Reconhecimento no mercado
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Avaliação mais destacada Ambiente
Valorado 17 Maio 2025. Líder de Monitoramento, São Paulo
empresa com uma certa facilidade de subir de cargo, porém com um ambiente um pouco hostil, uma pressão constante dos superiores, quem gosta de trabalhar sob pressão é um lugar maravilhoso..
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